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Escuela de Negocios Hispania

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Escuela de Negocios Hispania es un centro especializado en Formación Bonificada para pequeñas y medianas empresas, motivo por el cual se encarga de trabajar con sus clientes para mejorar el conocimiento empresarial y mejorar las aptitudes de los trabajadores.

Así, nuestra institución se encarga de proporcionar conocimientos actualizados al mercado laboral y adaptados a las necesidades de cada empersa.

32 Cursos de Escuela de Negocios Hispania

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Objetivos: Conocer la actividad y estrategia de la empresa en su estructura como organización. Aprender los fundamentos del diseño de organizaciones. Analizar el concepto de responsabilidad social corporativa (RSC), deteniéndose en las implicaciones que...

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Objetivos: Conocer lo que es el estrés y para qué sirve. Diferenciar los tipos de estrés. Conocer la naturaleza del conflicto dentro de la empresa y los estilos a la hora de resolverlos. Conocer cómo analizar y negociar en el conflicto atendiendo a los...

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Objetivos: Profundizar en el concepto de proyecto y en los factores y fases que lo componen. Conocer mejor la figura del Project Management y cuáles son sus funciones. Conocer con más detalle los procesos de cada fase de planificación del proyecto. Conocer...

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El programa formativo en MBA tiene la finalidad de preparar a los alumnos como líder y profesionales en todos los ámbitos de la empresa. Por otro lado, la dirección es el proceso de hacer funcionar a las empresas mediante la realización de todo lo establecido...

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La gestión contable, fiscal y laboral, no sólo es necesaria en grandes organizaciones, sino, que también los pequeños negocios o microempresas deben de llevar a cabo un control de sus cuentas. Es importante que al igual que en las grandes empresas se...

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El Supply Chain Management (SCM) o Gestión de la Cadena de Suministro es la coordinación estratégica y operativa de todas las actividades involucradas en la adquisición, fabricación y entrega de productos. Abarca desde las materias primas hasta el consumidor...

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La gestión de Recursos Humanos es una herramienta fundamental en las organizaciones. El buen funcionamiento de las mismas, depende de una buena gestión del capital humano, de la buena selección, de su formación inicial y continua, del buen ambiente de...

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Dentro de las organizaciones uno de los aspectos fundamentales para que sus productos y servicios lleguen al mayor número de público potencial, es la aplicación de las diferentes técnicas de marketing. Es importante que se conozca el público objetivo...

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